甘肅省明確多點執業醫師考核補償辦法

　　日前，省衛計委、省發改委、省財政廳、省人社廳聯合發文，明確我省赴基層多點執業醫師服務考核及補償辦法：醫師按服務內容獲取相應勞務補償，年度考核分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次，考核結果與晉職評優掛鉤；支援及受援醫院也按年度考核，不合格者扣減補助經費，連續兩年考核不合格的，建議當地黨委政府調整相關負責人崗位。

　　我省明確提出，符合條件的各級醫療機構，要根據基層需要派駐多點執業醫師，每位醫師下基層服務時間每季度至少6天，多點執業天數可以在此基礎上增加；在寒暑假和農民工返鄉期間要增加多點執業次數，每個支援單位、每周、每個學科要在受援單位派駐多點執業醫師服務。醫師在簽約機構多點執業，新農合基金按其實際工作量以及職稱等級，支付10-30元不等的門診診療費、300-1000元不等的手術指導費，以及麻醉、查房、講課、業務指導及技術性服務等各項費用。其中，婦產、兒科、病理專業醫師勞務費在其他醫師各項相應費用基礎上提高40%。受援單位負責考核多點執業醫師開展診療活動、技術推廣、業務指導、會診查房、學科幫扶、人才帶教等工作業績以及考勤記錄、目標任務完成等情況，考核結果作為確定醫師本人年度考核等次和服務補償的重要依據，記入醫師定期考核檔案，考核不合格者，醫師本人在原單位不得確定為當年度考核合格及以上等次。

　　支援醫療機構主要考核符合條件多點執業醫師的注冊及派出情況、患者治愈率、群眾滿意度及相關指標。受援醫療機構主要考核符合條件多點執業醫師的注冊及接受情況、縣鄉級應開展病種診治情況、雙向轉診制度落實情況以及多點執業醫師的病人就診率、縣外就診率、會診查房、手術帶教、學科建設和學術指導情況及相關指標。