仁宏醫藥召開2019年度半年經營工作會議

6月30日，仁宏醫藥2019年度半年經營工作會議在沂景假日酒店隆重召開，本次會議以“理清思維、順應市場、創新模式、確保突破”為主題，回顧總結了2019年上半年工作，對下半年工作重點做出部署，要求扎實推進下半年各項任務指標的落實。公司中層以上領導干部，各銷售部門及后勤科室代表等人員參加會議。

會上，各部門員工代表圍繞下半年工作做了表態發言，明確了下半年的工作計劃與目標，并分享了自己對本職工作和公司發展的思考和建議。公司副總經理、黨支部書記楊成付就莒南公司與體檢中心做了下半年經營規劃。

公司總經理張新寬圍繞公司2019年的具體工作進行回顧，并對下半年工作做了部署要求，張總指出：上半年，公司全體干部員工緊緊圍繞董事會年初定制的工作思路，團結拼搏，攻堅破難，批發、零售、GSP工作、智慧藥房等重點項目經營并駕齊驅、協調發展，各項工作取得較好的成績。下半年經營管理的號角已經吹響，要從今天做起，解放思想，敢于挑戰，勇挑重擔，創新經營，創新發展，迅速提高執行力，最大限度發揮每個員工的潛能，以激情與活力，創造性開展好各項工作，促進公司規模效益及全員綜合素質和個人生活品質的不斷提升。

會議最后，董事長明磊做重要講話，董事長肯定了公司上半年取得的成績，闡述了企業新的規劃和未來發展方向，并對下半年公司發展提出了要求：1.公司各大版塊在經營管理上實現新突破；2.每個崗位、每個人的能力提升和改變；3.大健康發展朝著更專業、更精細的方向發展，實現企業的平穩轉型。

會議要求全員要進一步認清形勢、解放思想，用主人翁的姿態去思考企業未來，與企業同呼吸共命運，以百折不撓、背水一戰的決心，時不我待、只爭朝夕的干勁，齊心協力、合力攻堅，為企業與個人的發展而不懈努力。